A empresa realizou uma sessão de compartilhamento de funcionários

Para enriquecer a construção da cultura corporativa e aprimorar o senso de pertencimento e identidade dos funcionários, nossa empresa recentemente realizou uma atividade interna de compartilhamento para troca de experiência profissional. Funcionários de diferentes departamentos, como produção, vendas, logística e tecnologia, revezaram -se para compartilhar o conhecimento do setor que aprenderam no trabalho e os problemas que encontraram no trabalho.

Ao mesmo tempo, eles compartilharam sua experiência de trabalho resumida com seus colegas e conversaram sobre o entendimento do crescimento, confiança do cliente e valor do trabalho da empresa de um pequeno prendedor.

A atmosfera no evento foi acolhedora e muitos funcionários conversaram sobre suas experiências de participar de coordenação internacional de projetos, trabalhando horas extras para cumprir os prazos de entrega e responder a perguntas técnicas para os clientes remotamente. Especialmente em algumas ordens, o cenário de todos os funcionários que trabalham juntos da noite para garantir a entrega despertou uma forte ressonância, mostrando o espírito "Team First, responsabilidade da empresa, primeiro responsabilidade".

Este evento não apenas aprofundou a compreensão dos funcionários dos produtos e da missão da empresa, mas também aprimorou ainda mais a comunicação e a coesão da equipe. No futuro, a empresa também realizará atividades culturais semelhantes regularmente para criar uma atmosfera corporativa calorosa e poderosa.